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東聯旅游2019年春季培訓暨團建活動圓滿落幕

暖風徐來,萬物復新,正是春回大地的芳菲四月,為了進一步適應旅游行業發展的新形勢,提高新時代企業的競爭力,增強核心管理團隊的執行力、影響力、職業素養。東聯旅游管理集團于2019年4月2日至4月3日開展了春季培訓。


東聯旅游管理集團各子公司負責人,蘇泊罕大草原旅游景區總經理及各崗位負責人,東聯旅游管理集團全體員工參與了此次培訓。會議由東聯旅游管理集團常務副總李軍主持,分別邀請集團財務部部長李國祥、蘇泊罕大草原旅游景區總經理白祥、刺猬集團副總鄧安霞進行專題內容講座。


4月2日上午,財務部長李國祥進行了主題為《財務電子審批應用》的培訓,就信息化時代下財務人員工作的新變化、財務軟件應用的新情況、當前互聯網市場變化的新形勢,針對管理集團內部的財務人員實際辦公情況進行了相關知識的普及與拓展。


隨后,蘇泊罕總經理白祥進行了主題為《碎片化營銷時代》的培訓。白祥總經理結合自身的實踐經驗,就信息化時代下營銷的重要性、營銷方式的變化、突破點等問題提出建議。并就處于這樣的碎片化營銷時代下,我們該怎么做、做什么、如何做得更好等方面提供了思路。


4月2日下午,刺猬集團副總鄧安霞進行了《企業認同感及90后人才管理》的演講與互動。鄧總的演講淺入深出,將自身的實踐經歷與90后人才管理經驗相結合。講述了如何增強企業的凝聚力、員工的幸福感,如何將企業的發展與員工個人的職業發展道路結合在一起,一個企業如何承擔起社會責任等問題。接著,鄧總與集團的職工就企業認同、人才管理進行了輕松活潑的互動,當日的培訓在歡聲笑語中結束。


4月3日,由東聯集團網絡公司組織承辦,前往康鎮進行了踏青團建活動。先后組織進行了珠行萬里、賞金獵人(康鎮特色旅游項目)、巨人腳步、步步高升等集趣味性和挑戰性于一體的團隊游戲,游戲過程中,各組成員積極參與、相互協作、通力配合,表現了拼搏進取、全力以赴的團隊精神,活動在輕松愉悅的氛圍中結束。員工們興致昂揚、意猶未盡,感覺到了久違的愉悅放松,為全員以飽滿的精神投入下一步工作注入活力。


珠行萬里


速度與激情的碰撞


巨人腳步


平衡與協作的考驗


步步高升


耐心與勇氣的挑戰


通過為期兩天的培訓暨團隊建設,東聯旅游管理集團各部門增強了團隊凝聚力,提升了職業素養,增強了企業精神文化建設。一年之計在于春,而今邁步從頭越。此次培訓的圓滿落幕代表著東聯旅游管理集團將繼續揚帆起航,重踏征程,翻開企業輝煌的新篇章!


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